美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿初创了一个应用于精神疾病患者的情绪反应理论，后经马斯顿博士发展总结，形成了disc测评。支配性是disc测试的其中一个维度。d型人格的人具有较强的支配欲，喜欢冒险刺激，以下为d型人格的具体分析。
d型（支配性）人格的性格特征
d型人格的人富有冒险精神，他们是一往无前的勇士，无论前方的道路多么坎坷，他们都会毫不犹豫地向前。他们具有无与伦比的人格魅力和与生俱来的领导天赋，他们语言的魅力能够轻易地打动他人，让人心悦诚服。支配型人格的人注定不会平凡，他们有着活跃的思维和卓越的创新能力，能够从全新的角度看待问题，同时他们有着极强的自信心和不可动摇的信念，这也让他们在竞争中更容易获得成功。
d型人格的人富有进取心，他们对工作充满热情，不会坚守固有思维，而是不断尝试新的想法来完成任务。在工作中他们具有极强的责任心，非常适合成为领导者。在遇到问题时，他们不会退缩，相反，他们乐于迎接挑战，能够快速决策，做出有利的决定，迅速解决问题。他们富有进取心，果断坚定，具有高度的自制力，无论遇到何种情况，他们都能保证计划和任务及时完成。
d型人格的人具有很强的领导才能，但是这会加速他们野心的膨胀，在有些时候，他们会表现出过强的支配欲，令人感到不适。在一些特定的场合，他们可能会因为自己过于直率不够圆滑，而导致场面的尴尬。
d型（支配性）人格的职业选择
d型人格的人非常知道自己想要什么，能够洞察他人的心理，他们具有良好的沟通能力和敏锐的商业意识，能够以具体的行动实现他们的目标，这使得他们非常适合领导和管理职位。此外，他们擅长创新，能够解决复杂问题。适合他们的具体岗位如下：
首席执行官，公司高管等：这些职业需要负责企业某项具体项目的运作，要求能有效控制资源，做出有效的决策，把握全局，对企业的管理有宏观控制能力。因此需要具备很强的领导能力，能够激发他人深藏的潜能，非常适合d型人格。
战略咨询师，投资顾问等：这类职业需要保持理智，在面对困难时，不会失去冷静，能够高效快速地想出电子游戏cq9的解决方案，d型人格的人具有很强的逻辑分析能力和组织能力，擅长于做计划，并且高度的自律，无论遇到何种情况，他们都能给出最佳的电子游戏cq9的解决方案，能够胜任这类职业。
