成功人士拥有伟大的人格，他们既通过展现强大的人格力量，让别人看到自己的能力，也成功的合众人之力完成自己的未来远景。而via的人格力量，有很多帮助我们提升人格力量的措施。
懂得感恩的特征和好处
1、特征
感恩指的是一个人会记住别人的好，会回报别人的好。这类人身上最显著的特征是时常抱有善意、懂得感激别人。
2、不会轻易抱怨
在职场中，从不乏一些时常抱怨之人。客观来看，有的人的确受到不公平对待，事实的抱怨是情绪的宣泄，而如果无端的抱怨、一味的指责，不懂得感恩，只知道索取，便会让自己举步维艰。
3、懂得回报
懂得感恩之人，对那些帮助过自己给自己带来益处的人特别感激，会在自己的能力允许范围内，尽可能的回报别人，让别人也感受到自身的善意。
4、富有责任感
每个人肩上都有责任，而懂得感恩之人，是容易受触动之人，也时常在反思自己，要求自己承担相应的责任，尽相应的义务。
感恩为职业助力
1、感恩对职业的影响
在职场中，我们是具有能力的个体，可以独立的完成一些任务和工作，但同时也是公司集体的一份子，一些任务需要和别人齐心协力才能完成。而懂得感恩的人，便会因为时常关心别人，在职场当中很容易就疏通人际关系。
2、会感恩的人适合什么职业
会感恩的人适合医疗类工作。医院是一个非常特殊的场所，相关从业者需要怀揣善意，认真的对待每一个病人，而懂得感恩的容易和别人产生情感共鸣，能很好的从事这份工作。
会感恩的人适合从事教育、心理咨询类职业。无论是教育类还是心理咨询类职业，其共同的特征是在于培养人，在于帮助人们走出困难，解决问题。而懂得感恩的人会催人向上，给人传播正确的价值观。
会感恩的人是社会类工作。社会类工作最大的特征是公益性，这讲究贡献，需要相关从业者具有高度的社会责任感，也需要时刻怀揣感激之情。
3、感恩对人际关系的帮助
心怀感恩的人往往是对生活充满乐观和感激之情的人，这样的人会记住别人的好，会肯定别人的价值，也拥有一个良好的心态。在人际交往中，作出付出的一方，自然希望别人感激自己，别人会对平等对待自己，所以心存感恩的人容易和别人相处，容易和别人建立良好关系。
过度感恩可能带来的不良影响
1、喜欢要求别人
懂得感恩意味着抱有感激之情，拥有感激之情能让人不忘记别人的好，但如果一个人过度感恩，更有可能要求别人也感激自己，而感恩不可强求，这也就会直接导致，过度感恩的人喜欢将意志强加给别人，喜欢要求别人。
2、会让人变得怯懦
心存感恩，时时感恩并不是一件坏事，也能让人感受到别人的美好，但如果一个人过度感恩，便有可能被蒙蔽双眼，分不清好坏，即使自己被别人压榨，被别人欺凌，也仍然会觉得别人是好人。
对生活抱有感激之情，能激励我们不断前进，激励我们不断成长，但同时也应该懂得拒绝过度感恩，认清别人的好与坏，分清对自己的利与弊。
