现在应届毕业生求职难度越来越高，很多大学生都面临着找不到工作的困境，很多时候与他们找不到求职方向以及没有写好求职简历有关系，想要求职成功第1步就要制作好简历，一起来了解一下怎么写好简历。
1、精简为主
在大学生求职期间，简历的重要性不可小看，如果简历内容过于繁琐复杂，那求职成功几率更加低。一个经验丰富的hr，在浏览简历时，不会花太多时间，往往只有20秒左右，如果简历的内容太多，那真的是完全没有必要，反而会给人一种眼花缭乱的感觉，抓不住重点。
建议在写简历时将内容控制在一张纸以内，页面要精简为主。
2、格式排版重要
大学生求职时简历的排版也是很重要的事情，很多人会选择表格模式，这其实不是好的做法，因为这会给人一种视觉上的疲惫感，建议参考一些比较新颖的排版，这样能给人眼前一亮的感觉，反而容易给人留下深刻印象。
3、内容不可小看
大学生求职是因为本身从业内容比较少，这个时候如果过多的润色就等于编造，反而会给人一种不真诚的感觉，建议诚实为主要把教育背景写清楚，这是没有技术含量的部分，之后要把在学校生活以及在学校学习甚至有关的工作经验书写清楚，再加以润色，这样才是有意义的。记住社会经验和校园活动是hr关注最多的部分，尽可能以倒数形式来描写，因为hr只关心近期求职者的经历，并不愿意看太多以往的经历。
4、凸显特长
求职简历中，特长是相当重要的事情，尽量围绕求职的工作岗位来凸显出自己的特长，这样能给hr留下更为深刻的印象，也能提高录取率。在这方面如果求职者不知道怎么安排合适，建议做一下心理测试，职业性格测试、认知能力测验、心理健康测试都有良好的加分作用，能让求职者更清楚自己的情况，对于打算求职的大学生而言，第1份工作很重要，经过这些测试之后，他们可以更了解自己，也知道每一份工作需要哪些技能，可以围绕着这些内容来凸显自身的特长。
5、注意小细节
一份合格的简历，各种细节都是可圈可点的，不会犯一些低级的错误，像手机号码填写错误或者是手机号码的分段不合适，都是比较低级的错误。记住在制作简历时，哪里该加粗，哪里该分段，哪里该标注都应该提前弄清楚且尽量呈现得合理一些，不可有错别字这一些错误，否则很容易在第1关就被pass。
大学生求职为什么遇到种种阻碍，简历这一关需要时刻重视，只有简历制作好了才能给hr留下好印象，后续在面试时才有加分的作用。如果不知道如何制作简历，求职者应该时刻保持学习的态度，如果简历这一步就没有做对了，后续即便找对了工作，也很难通过面试。
