变通型性格分析
一、变通型性格的特征
变通型性格指的是一个人的思想非常发散，会因时因地作出相应的变通，这样的人也是现实生活中人们所说的具备高情商的人。相较于做事情只会用一种方式思考的人来说，具备变通性性格的人可以将很多事情非常灵活的处理，而在一些非常关键的场合中，也能非常轻易的捕捉到可以让自己成功的机会。
在竞争激烈的职场中，无论是一个基层员工还是高层管理，每天面临的形势瞬息万变，如果一直保持着旧的做事方式和思维方式，不懂得更新，只会让自己渐渐的被时代淘汰，只会让自己逐渐成为一个失败者。
二、变通型性格的优劣
1、优点
具备变通型性格的优点之一，是特别灵活。能根据具体情况产生变化。在做很多事情的时候，人们往往会追求正确的答案是什么？而在竞争激烈的职场中，一些非常紧急的关头，如果一直恪守成规，不懂得突破原有规则的话，不但不能将事情处理好，还有可能导致自己成为背锅侠，因此在紧急场合中，头脑特别灵活的人也能发挥出自身的特点。
具备变通型性格的优点之二，是会不断的更新自己。一个具备变通型性格的人，之所以能做到，在很多场合中都能随机应变，不仅仅是因为它具备丰富的阅历，更多的时候是因为他在不断的促进自身前进，让自己的思维变得更加活跃。
2、缺点
虽然具备变通性性格的人，思维非常发散，对于同一件事情，同一个目标能产生很多不同的想法和步骤，但同时具备变通型性格的缺点也十分明显，那就是容易走捷径，耍小聪明。在竞争激烈的职场中，喜欢耍小聪明，不但不能达成目标，还有可能适得其反，最终会导致自己被炒鱿鱼。
三、变通型人格的职业发展
1、协调性岗位
协调性岗位每天都要处理很多复杂的事情，甚至很多事情的紧急程度远远超乎我们的想象，不是所有的事情都有预案，也因此投身这类岗位的人，必须具备非常灵活的思维。
2、营销类岗位
对于同一件商品的销售方式有几千上万种，而不同的人群也需要不同的商品，对于一些人来说，如果只按照同一个模板去推销自己的东西，那么遇到合适的人自然能成功，如果遇到不合适的人，甚至会遭到别人的痛骂，因此营销类岗位需要人的头脑特别灵活，特别懂得变通。
3、客服类岗位
要想成功的解决别人的问题，不仅仅需要非常强大的业务能力，更需要能根据别人的难题，找到可以化解的渠道，因此客服类岗位也需要一个人的应急能力特别突出，懂得变通。
4、管理类岗位
投身管理类岗位的人，不但需要具备非常强硬的管理风格，也需要懂得适时的变通，带领自己的团队获得更大的成功。
四、总结
从总体上来看，具备变通型性格的人，在遇到正常的事情时，就应该按照正常的步骤走，而如果遇到一些非常棘手而又非常紧急的事情，是自然可以将自身思维活跃的优点发挥出来，而在竞争激烈的职场中，头脑灵活，善于变通的人，也往往是能干成大事的人。
