成就型人格属于九型人格中的一种。九型人格理论近年来备受推崇，许多企业将其作为员工入职的测试标准。成就型人格的人追求效率，渴望成功，以下为成就型人格的具体分析。
成就型人格的性格特征
世界上有形形色色的庸碌之人，而我绝非他们中的一员。成就型人格的人不甘平庸，他们具有与生俱来的优越感，相信自己是最为出色的，他们有着难以言喻的野心，也同样有着与之相配的能力与才华。在追求权力与成功的道路上，他们永远不会懈怠。他们并不排斥竞争，并且享受胜利带来的优越感。他们对于自己想要达成的目标，有着超乎常人的耐心与毅力。对于成就型人格的人来说，温暖平凡的生活固然美好，但是事业的成功具有无限的吸引力，为了获得成就，他们不惜牺牲自己的情感与生活。他们值得敬佩，却也令人惋惜。
成就型人格的人喜欢挑战，会努力实现自己的目标和想法。他们善于把握自身命运，而不是将自己的未来放在他人手中。对于未来的职业发展，他们有着明确的目标和远大志向，充满自信，对自身有着正面的自我评价，认为自己有能力达到自己设定的目标。他们有着坚定的信念，即使遇到挫折，也能够排除外部干扰，不畏艰难，勇往直前，不惜一切地实现自己的理想抱负。
成就型人格的人远大的抱负和坚韧不拔的意志都很令人欣赏，但他们对于成就的关注度太高，太希望得到他人的赞许，希望得到社会的地位与财富，他们全心全意地打拼事业，但也忽略了自己的情感需求，对于朋友和伴侣的关注度太低，容易导致自身心理状况的失衡。
成就型人格的职业分析
销售经理，市场营销等：销售员需要在有限的时间内达到较高的销售额，以获得更高的收入，这需要他们具有强烈的成就动机和严谨的计划执行能力，按时完成销售目标。成就型人格的人，正好能达到这一要求。
产品研发经理，项目负责人等：成就型人格的人有很强的挑战性，能够走在科技前沿，有多方面的解决问题的方案，同时具有很强的执行力，能够有效地推动项目的进展，实现研发目标。
人力资源主管，部门主管等：成就型人格的人有强烈的挑战意识，乐于面对挑战，具有团队管理能力，能够协助团队组织发展，有效地挖掘、引进和招聘优秀的人才，以实现企业的发展目标。
