什么是认知能力测验？
认知能力测验是2016年公布的管理科学技术名词，主要指人脑加工、储存和提取信息的能力，即人们对于事物的构成、性能和他物的把握能力。它是人们成功完成活动的一个重要概念。
认知能力是人们完成活动的心理条件，人们的认知特点对于社会经济有着重大影响，增强认知能力也已经被发现与财富增长和预期寿命的增加有关。一直以来，人们认为，像数学和阅读这样的能力，是具有家族性的，但影响这些性状基因的复杂系统在很大程度上却不为人们所了解。
美国心理学家加涅提出5种认知能力：言语信息（回答世界是什么的问题的能力）；智慧技能（回答为什么和怎么办的问题的能力）；认知策略（有意识地调节与监控自己的认知加工过程的能力）；态度（情绪和情感的反应，形成学习者对态度，指使学习者形成影响行为选择的内部状态或倾向）；动作技能（有组织、协调统一的肌肉动作构成的活动）
认知能力测试是衡量一个人学习及完成一项工作的能力的一种测试。这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用，与工作相关的能力可以分为语言能力、计算能力、感知速度、空间能力及推理能力。认知能力测试运用于测试学习和实际工作能力。与工作有关的能力可分为文字表达能力，抽象思维能力、反映速度、空间识别能力和质疑能力等。
认知能力测验的应用
1、企业招聘
认知能力测验是反映个体认知水平的一个重要测试，在这个测试中，我们可以看到被测试者在认识能力、判断能力等上面的各个表现，方便对一个人形成一个全面的认知。在企业招聘中，我们可以首先对求职者做一个认知能力测验，方便对他们有一个全方位的认知，然后才开始判断哪个岗位适合他们。
2、求职应聘
求职应聘的时候，也可以首先对个人做一个认知能力测验。只有知道自己各方面的能力之后，我们才能够有一个详细地理解和规划，才可以投递相应的岗位，不会出现太多的疏漏。每一个岗位都不一样，其所要求的岗位能力也不相同，我们必须要结合自我能力，做一个详细又细致的分析。
3、职业规划
知道自己的能力，才能制定一套详细的职业规划。不是每一个岗位都适合我们，而找到最适合自己的职业，只能通过认知能力测验得到。这个测试可以增进自我了解，方便形成一套全面的自我认知，对于制定职业规划有着重要的作用。
4、高考志愿填报
认知能力测验还可以用于志愿填报，在进行志愿选择之前，我们首先应该对自己做一个测评，看看自我在各方面的表现能力如何，确定表现之后才能够对症下药，筛选出适合自己的专业。
