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十年来，“双非（即非985、非211）”院校学生成为留学主力并达到了峰值，可见在大学生群体中，越来越多的普通院校学生希望通过留学提升学历背景，丰富个人履历，以此提高未来求职、就业竞争力。

从招聘的趋势来看，自2021年起，越来越多的用人单位表示愿意招聘留学生，进一步凸显了用人单位对海归人才的认可和需求。在薪酬方面，用人单位为留学生提供的工资区间普遍高于国内高校毕业生。

十年间，留学生回国发展意愿日益强烈。无论是本科还是硕博留学生，大多数人还是将国内作为最终的归宿。硕博留学生回国的意愿更加强烈，毕业后立即回国超越其他发展方式，成为他们主流的选择。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从新东方获悉，本次问卷调研覆盖32个省级行政区域和部分海外国家及地区，面向有留学意向的学生和家长、已有留学经验的学生，以及参与单位招聘的社会人士，共回收有效样本9413份。自2015年新东方首次发布留学数据报告以来，每一年调研样本数量持续攀升，截至目前已累计收获有效样本近7万份，反映了十年里留学群体的“人群画像”。

本科生虽然整体期望薪资偏低，但对高薪的期待一点也不小，有将近两成的人希望自己的薪资能达到1.5万以上，但几乎没有本科留学生在实际工作中能达到这样的水平。硕士留学生虽然有人能够达到这样的水平，但也只有一成左右的学生有这样的机会。

梳理十年来的调研可以发现，随着越来越多的意向留学生在留学前就已经通过各种海外体验项目接触到了真实的留学生活，他们对留学院校的选择也越来越“务实”。学校排名和专业虽然仍是他们最关心的地方，但对于就业率、教学安排等内容的关注度在不断上升。

pg问鼎电子游戏cq9官网版本科生仍是留学主力军，十年来低龄化趋势显现；留学生平均期望薪资比实际高约2000元……5月15日晚，《中国学生出国留学发展报告》在上海发布。

报告显示，本科已工作留学生的平均期待工资和平均首份工资分别为10651元和7928元，相差约2700元。硕士已工作留学生的平均期待工资和首份工资分别为11763元和9526元，相差约2200元。

2024年是新东方连续第十年发布针对留学群体的趋势洞察报告，连续十年的留学大数据折射出了中国留学人群的心态变化与决策选择。