管理沟通能力测试 10题 -电子游戏cq9

- 2024-07-30
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管理沟通能力测试 10题 -电子游戏cq9
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管理沟通能力测试 10题

测试题目

1.和别人交流时,你会表现出

关注对方说话,并记住重点

询问对方表达的核心问题

当对方谈论无关内容时,会适时打断

对方说话不着边时,会很烦躁,想要借故离开

2.当你主持会议时,有人玩手机并干扰了会议,这时候你会

以轻松幽默的方式提醒该下属停止使用手机

明确且严肃地要求下属停止玩手机,确保会议不受干扰

虽然看到这一幕但选择暂时忽略,不立即处理

严厉批评该下属,使其在众人面前感到尴尬难堪

3.和不同身份地位的人谈话时,你会

对身份低的人总是漫不经心

对身份高的人感到紧张

根据需要选择不同的态度

不管是什么场合,都是相同的态度

4.在与他人沟通交流之前,你认为首要了解对方的方面是

经济状况和社会地位

个人素养和能力水平

日常习惯与家庭背景

价值观念和心理特性

5.如果你在发表观点时,别人打断了你怎么办

立刻愤怒地离开现场

心里很生气,不再说了

选择等待合适时机再发言

分析原因,寻求以新方式重新阐述

6.你刚就任一家公司的管理岗位,面对一堆老员工你会

主动靠拢,争取成为朋友

努力做好自己的工作

暗中打听他们的底细

找机会为难他们

7.向领导汇报工作时,一个重要客户来电话,这时你会

简短解析下,并告知稍后回电

跟领导请示一下,然后去接电话

假装不在,不接电话

直接跑去接电话,不请示领导

8.参加朋友的婚礼,回来后别人问我婚礼的事,你可能会

详尽描述从抵达现场到离开时的所见所闻、亲身感受以及相关细节

只分享自己认为较为重要或有趣的经历和观察

根据朋友提出的具体问题逐一回答

感觉身体疲惫,觉得没有什么特别需要详述的内容

9.如果要去会见一个重要的客户,你的着装会

保持日常着装风格

穿着得体即可

选择恰到好处的服装

精心装扮以展现最佳形象

10.面对下属的连续请假,你会

先问问具体原因,然后再做决定

说明今天有重要的事情,不能请假

很生气但还是批准了请假

很生气不批准

仅展示前十题,总计10题
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