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管理沟通能力测试 10题 |
关注对方说话,并记住重点
询问对方表达的核心问题
当对方谈论无关内容时,会适时打断
对方说话不着边时,会很烦躁,想要借故离开
以轻松幽默的方式提醒该下属停止使用手机
明确且严肃地要求下属停止玩手机,确保会议不受干扰
虽然看到这一幕但选择暂时忽略,不立即处理
严厉批评该下属,使其在众人面前感到尴尬难堪
对身份低的人总是漫不经心
对身份高的人感到紧张
根据需要选择不同的态度
不管是什么场合,都是相同的态度
经济状况和社会地位
个人素养和能力水平
日常习惯与家庭背景
价值观念和心理特性
立刻愤怒地离开现场
心里很生气,不再说了
选择等待合适时机再发言
分析原因,寻求以新方式重新阐述
主动靠拢,争取成为朋友
努力做好自己的工作
暗中打听他们的底细
找机会为难他们
简短解析下,并告知稍后回电
跟领导请示一下,然后去接电话
假装不在,不接电话
直接跑去接电话,不请示领导
详尽描述从抵达现场到离开时的所见所闻、亲身感受以及相关细节
只分享自己认为较为重要或有趣的经历和观察
根据朋友提出的具体问题逐一回答
感觉身体疲惫,觉得没有什么特别需要详述的内容
保持日常着装风格
穿着得体即可
选择恰到好处的服装
精心装扮以展现最佳形象
先问问具体原因,然后再做决定
说明今天有重要的事情,不能请假
很生气但还是批准了请假
很生气不批准