产品概述
基于市场营销类岗位的综合素质需求，将岗位胜任力模型定义为：抗压能力，表达能力，人际关系，成就动机，语言能力（包括资料阅读和理解），数理能力（包括数据统计分析和运算能力），推理能力等，在工作上要求测试人严谨细致，有同理心，乐于助人，灵活应变，积极乐观，主动性，责任心，有自律性，对自己的能力充满自信，工作高效率。
市场营销岗位综合素质测评，能覆盖各行业对市场营销类岗位的测评需求，具有普遍适用性，同时本套测试题中已经融入了测谎因子，作为效度验证，可以为人力资源管理部门提供用人选人的有效参考。
适用范围
企业招聘、人才选拔，绩效考核，岗位晋升、人才盘点，员工职业发展等
其他事项
产品定制、商务合作、电子游戏cq9的技术支持等，欢迎联系客服.
